OUTDOOR EĞİTİMLER VE DENEYİMSEL GELİŞİM
Outdoor Eğitimler ve Deneyimsel Gelişim programları; yaşayarak öğrenme yaklaşımı ile tasarlanan, katılımcıların aktif olarak sürece dahil olduğu uygulamalı gelişim çalışmalarıdır.
Katılımcılar; rutin iş ortamının dışına çıkarak takım çalışması, iletişim, güven, koordinasyon, liderlik ve problem çözme becerilerini uygulamalı deneyimler ile geliştirme fırsatı kazanırlar.
Deneyimsel takım uygulamaları ve atölye çalışmaları ile bireylerin birlikte hareket etme, ortak hedef doğrultusunda çalışma, sorumluluk alma ve iş birliği geliştirme becerileri desteklenir.
Deneyimsel öğrenme yaklaşımı ile elde edilen kazanımların iş ortamına taşınması, davranışa dönüşmesi ve sürdürülebilir performans kültürünü desteklemesi hedeflenir.
Talep edilen programlarda; davranış gözlemleri, takım dinamikleri analizi ve gelişim alanlarına yönelik değerlendirme çalışmaları desteklenmektedir.
GELİŞTİRİLEN DAVRANIŞLAR
· Takım olma ve ortak hedef bilinci
· İş birliği ve koordinasyon
· Güven ve aidiyet yaklaşımı
· İletişim ve etkileşim becerileri
· Liderlik ve inisiyatif alma
· Problem çözme ve karar verme
· Sorumluluk alma ve sahiplenme
· Esneklik, uyum ve çeviklik
· Planlama ve birlikte hareket etme
· Güven temelli çalışma yaklaşımı
ORGANİZASYONEL KAZANIMLAR
· Takım ruhu ve ortak hedef bilincinin güçlenmesi
· Güven temelli iletişim ve iş birliği kültürünün gelişmesi
· İletişim, koordinasyon ve etkileşim becerilerinin güçlenmesi
· Problem çözme ve karar verme becerilerinin gelişmesi
· Planlama, kaynak yönetimi ve birlikte hareket etme yaklaşımının güçlenmesi
· Aidiyet, motivasyon ve takım bağlılığının artması
· Liderlik, sorumluluk alma ve inisiyatif geliştirme becerilerinin desteklenmesi
· Değişime uyum, esneklik ve çeviklik becerilerinin güçlenmesi
· Takım performansı ve iş birliği verimliliğinin artırılması
· Öğrenilenlerin iş ortamına taşınarak davranışa dönüşmesinin desteklenmesi
DENEYİMSEL UYGULAMALAR
Outdoor uygulamaları; kurumun ihtiyaçları, takım dinamikleri, gelişim alanları ve program hedefleri doğrultusunda özel olarak tasarlanır. Deneyimsel öğrenme yaklaşımı ile yapılandırılan uygulamalar; takım çalışması, iletişim, güven, koordinasyon, liderlik ve problem çözme becerilerinin gelişimini desteklemeyi amaçlar.
· Takım Koordinasyon Uygulamaları
· Güven ve İş Birliği Çalışmaları
· Problem Çözme ve Karar Verme Uygulamaları
· Strateji ve Planlama Oyunları
· İletişim ve Etkileşim Çalışmaları
· Liderlik ve Sorumluluk Uygulamaları
· Ortak Hedef ve Takım Bilinci Çalışmaları
· Koordinasyon ve Senkronizasyon Uygulamaları
· Takım Dayanışması ve Güven Çemberi Çalışmaları
· Deneyimsel Takım Görevleri
ATÖLYE ÇALIŞMALARI
Outdoor eğitimler ve deneyimsel gelişim programları kapsamında gerçekleştirdiğimiz atölye çalışmaları ile; takım dinamiklerini güçlendirir, iletişim ve iş birliği kültürü oluşturur, bireysel farkındalık ile organizasyonel gelişimi birlikte destekleriz.
· Öz Farkındalık ve Denge
· İnsana Yolculuk
· Takım Çalışması ve Sosyal Bütünleşme
· İletişim ve İlişki Yönetimi
· Liderlik ve Yönetim
· Motivasyon ve Bağlılık
· Ortak Anlam Yaratma
· Güven ve İş Birliği Kültürü
· Takım Olma ve Aidiyet Yaklaşımı
· Dönem Başı / Sonu Takım Çalışmaları
