Süreç Yönetimimiz 7 Adım
1A.
Kurumla;
- Yakın İş Birliği,
- Etkin İletişim,
- Bilgi Akışı
2A.
- Alan Çalışması
- Odak Grup Çalışmaları,
- Birebir Görüşmeler, Testler,
- Davranış Metre,
- Sinerji Metre Çalışmaları,
- Çalışan Memnuniyet Anketi,
- Kurum Kültürü Anketi vb.
- Değerlendirme, Raporlama ve Karar
3A.
- Eğitim, Gelişim, Danışmanlık Programlarının Başlaması
- Algı Çalışmaları ve Başlangıç Lansmanı
4A.
- Tecrübeli, sahadan gelen işin uzmanı eğitmen, danışman ve koçlar eşliğinde programların gerçekleşmesi
5A.
- Katılımcıların merkeze alındığı, odağında insan olan, pratik, uygulanabilir, duyguya dokunan fayda ve sonuç odaklı
6A.
Programlar süresince, kurum ile birlikte;
- Doğru süreç yönetimi yapmak
- Süreci doğru yönetmek
- İki taraflı sağlıklı ve etkin iletişim ve ilişki kurmak
7A.
- İçselleştirme atölyeleri ve
- Takip çalışmaları ile birlikte hedefe ulaşmak...
- Ölçülebilir tutum ve davranış değişikliği, program etkinliği ve raporlama
