Outdoor Eğitimlerimiz ve Atölye Çalışmalarımız
Atölye Çalışmaları ‘’yaşayarak öğrenme’’, Outdoor Eğitimler ‘’açık havada yaşayarak öğrenme’’ ilkesine dayanır. Katılımcıları rutin iş ortamından çıkararak unutulmaz görevleri başarmanın mutluluğunu yaşatıyor, unutulmaz deneyimler yaşatıyor, güzel anılar ve anlar biriktirmelerini sağlıyor, bir ve birlik olma, bütünleşme ve takım olma bilinci aşılıyoruz.
Talep edildiği takdirde psikolog eşliğinde tutum ve davranışları gözlemliyor ve raporluyoruz.
Kurumsal Davranış Hedefleri
- Sahiplenme, sorumluluk alma ve bağlılık duygularını sergilemeleri,
- Kurumun ve takımın vizyonu yolundaki adımları birey ve takımlar olarak atmaları,
- “Departman Savaşları”nı önleyerek, BİZ felsefesi ile hareket etmeleri,
- Başarıyı getirecek kriter ve fonksiyonları belirleyerek odaklanmaları,
- Sorunların üstesinden gelecek enerjiyi ortaya koymaları,
- Ortak anlam geliştirmeleri,
- Sosyal Bütünleşme, Takım Olma, Bir ve Birlik Olma, Biz Bilinci Oluşturmaları
- Takım liderliğini başarıyla gerçekleştirmenin unsurlarını öğrenmeleri hedeflenmektedir.
Kazanımlar
Yüksek performans gösteren takımlar, yüksek performans gösteren bireylerin toplamından daha güçlüdür.
- Ortak Anlam Yaratma
- Aidiyet, Empati, İş Birliği
- Koordinasyon, Planlama
- Öz Güven, Güven
- Stres Yönetimi, Zaman Yönetimi
- Yüksek Enerji, Motivasyon, Takdir, Geri Bildirim
- Buz Kırıcı
- Hız, Çeviklik, Esneklik, Uyum
- Yaratıcılık, Pratik Zeka
- Planlama, Kaynak Yönetimi
- Paylaşım, İş Birliği
- Yönetim ve Liderlik Yetkinlikleri
- Takım Çalışması, Başarılı Takım Üyesi Olma Unsurları
- Etkin İletişim Becerileri
- Konsantrasyon
Eğitim İçi Aşamalar
I.Isınma Kaynaştırma Aktiviteleri
Takımın kaynaşması, takımlar arası ilişkilerden doğan endişelerin yok edilmesini amaçlayan aktivitelerdir. Eğitimin bir sonraki aşamasına takımın hazırlanmasını ve olumlu bir takım atmosferi oluşturulmasını sağlar.
II.Takım Aktiviteleri
Her aktivitenin başarıyla tamamlanabilmesi için takım üyelerinin; Proje Lideri seçmesi, problemi tanımlaması, aksiyon planı oluşturması, ölçülebilir risk alması, deneme yapması, zamanı iyi yönetmesi, bireysel becerileri göz önüne alarak iş bölümü yapması beklenir.
Süreç içinde katılımcılar, ofis ortamından uzakta ama ofisteki yaşamlarından bir kesit bulacaklar. Eğlenceli bir günün sonunda aynada kendilerini görecekler...
III. Kapanış Aktiviteleri
Takım halinde çalışan katılımcıların; süren aktivitelerden edindikleri deneyimleri takımlarına ve kurumlarına karşı duydukları olumlu duygularını, somut örneklere çevirmelerini ve ifade etmelerini sağlayan aktivitelerdir.
Outdoor Eğitimlerimiz
- Kördüğüm
- Kırmızı Dönüşüm
- Üretim Hattı
- Zehirli Atık
- Tangram
- Paintball Örümcek Ağı
- Bataklıktan Geçiş
- Mayın Tarlası
- Araç Kurtarma
- Siyam İkizleri Futbol Turnuvası
- Atv Jeep Safari
- Çare-Sizsiniz
- Ortak Anlam Oluşturma
- Kişiselleştirilmiş, Kuruma, zamana, mekana v.b. bağlı özle ve özgün çalışmalar
Atölye Çalışmalarımız
- Yeni Nesil Kendini Tanıma ve Denge Atölye Çalışmaları
- İnsana Yolculuk Deneyimi
- Yeni Nesil Müşteri Odaklı Hizmet Yönetimi
- Sosyal Bütünleşme Takım Çalışmaları
- İletişim ve İlişki Yönetimi Atölye Çalışmaları
- Yönetim ve Liderlik Atölye Çalışmaları
- Ortak Anlam Yaratmak
- Motivasyon Çalışmaları
- Meditasyon Çalışmaları
- Motivasyon Yolu
- Takım Resmi
- Sevgi Dili Şirket Korosu
- Dönem Başı ve Dönem Sonu Etkinlikleri
