İŞ YÖNETİMİ, SÜREÇ VE VERİMLİLİK GELİŞİMİ EĞİTİMLERİMİZ

Performans ve verimliliğin; iş yönetimi ile birlikte insan, sistem, çalışma disiplini ve kurum kültürünün etkileşimi ile şekillendiği yaklaşımını benimseriz. Bu doğrultuda; bireysel performans ile organizasyonel sonuçlar arasındaki bağı güçlendiririz.

İş Yönetimi ve Verimlilik Eğitimleri kapsamında; çalışanların iş yapış biçimlerini, süreç yönetimi, operasyonel verimlilik ve performans yönetimi yetkinliklerini geliştiririz.

Analitik düşünme, problem çözme, odaklanma, etkin zaman yönetimi, önceliklendirme, toplantı ve karar yönetimi ile iş süreçlerini etkin yönetme becerilerini geliştirir; sürdürülebilir performansı destekleyen çalışma alışkanlıkları kazandırırız.

İş süreçlerinin planlı, verimli ve ölçülebilir şekilde yürütülmesini destekler; koordinasyon, iş takibi, operasyonel disiplin ve sonuç odaklı çalışma becerilerini güçlendiririz.

Süreç yönetimi, operasyonel verimlilik, performans takibi ve çalışma sistemleri alanlarında yönetim etkinliğini geliştirir; sürdürülebilir iş sonuçlarını destekleyen çalışma yaklaşımını güçlendiririz.

İş Yönetimi, Süreç ve Verimlilik Geliştirme Alanlarımız

· İş Yönetimi, Süreç ve Verimlilik Geliştirme Yetkinlik Alan Eğitimleri

· İş Yönetimi, Planlama ve Çalışma Disiplini Eğitimleri

· Analitik Düşünme, Problem Çözme ve Karar Yönetimi Eğitimleri

· Süreç Yönetimi, Operasyonel Verimlilik ve İş Akışı Eğitimleri

· Hedeflerle Yönetim, Performans ve Verilerle Yönetim Eğitimleri

· Zaman, Öncelik, Odak ve Çalışma Verimliliği Eğitimleri

· Toplantı, Proje ve Koordinasyon Yönetimi Eğitimleri

· İş Yükü, Kaynak ve Kapasite Yönetimi Eğitimleri

· Çağdaş İş Yönetimi, Dijital Verimlilik ve Akıllı Çalışma Yaklaşımları

İŞ YÖNETIMI, SÜREÇ VE VERIMLILIK GELIŞTIRME YETKINLIK ALAN EĞITIMLERI

Stratejik Düşünme ve Karar Yönetimi

Stratejik bakış açısı, değerlendirme, öngörü geliştirme ve sonuç odaklı karar alma becerilerini güçlendirir. İş süreçlerinde analitik değerlendirme, karar kalitesi ve yönetim etkinliğinin gelişmesini destekler.

Analitik Düşünme ve Problem Çözme

Problemleri analiz etme, kök nedenleri değerlendirme, veri odaklı düşünme ve çözüm geliştirme becerilerini güçlendirir. Sistematik düşünme, analitik yaklaşım ve etkin problem çözme yetkinliklerinin gelişmesini destekler.

Süreç Yönetimi ve Operasyonel Verimlilik

İş süreçlerinin planlı, verimli, ölçülebilir ve sürdürülebilir şekilde yönetilmesini destekler. Süreç etkinliği, operasyonel verimlilik ve iş sonuçlarının iyileştirilmesine odaklanır.

Hedeflerle ve Verilerle Yönetim

Veri, performans göstergeleri, hedefler ve ölçümleme sistemleri doğrultusunda sonuç odaklı yönetim yaklaşımı kazandırır. Performans takibi, hedef yönetimi ve verilerle karar alma becerilerini güçlendirir.

Etkin Zaman, Planlama ve Öncelik Yönetimi

İş süreçlerinin planlı yürütülmesini, önceliklerin doğru belirlenmesini ve zamanın etkin kullanılmasını destekler. Planlama, iş akışı yönetimi ve çalışma verimliliğinin gelişmesine katkı sağlar.

Etkin Toplantı ve Karar Yönetimi

Toplantı süreçlerinin verimli, yapılandırılmış ve sonuç odaklı şekilde yönetilmesini destekler. Karar süreçleri, koordinasyon ve yönetim etkinliğinin güçlenmesine katkı sağlar.

İş Takibi, Koordinasyon ve Operasyonel Disiplin

İş süreçlerinde takip, koordinasyon, sorumluluk yönetimi ve operasyonel disiplin becerilerini geliştirir. İşlerin planlı, düzenli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini destekler.

Odaklanma, Çalışma Disiplini ve Sürdürülebilir Performans

Odaklanma, dikkat yönetimi, çalışma alışkanlıkları ve performans sürekliliğini destekleyen çalışma yaklaşımını geliştirir. Disiplin, dayanıklılık ve sürdürülebilir çalışma performansına katkı sağlar.

Etkin Proje Yönetimi

Projelerin planlama, koordinasyon, kaynak yönetimi, takip ve sonuçlandırma süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesini destekler. Proje süreçlerinde organizasyon, verimlilik ve sonuç odaklı çalışma becerilerini geliştirir.

İş Yükü, Kapasite ve Kaynak Yönetimi

İş yükü dağılımı, kapasite planlaması ve kaynak kullanımının etkin şekilde yönetilmesini destekler. İş süreçlerinde denge, verimlilik ve sürdürülebilir çalışma sistemlerinin gelişmesine katkı sağlar.

İş Sonuçları Yönetimi ve Yönetim Etkinliği

İş sonuçlarını, performansı ve yönetim etkinliğini güçlendiren çalışma yaklaşımına odaklanır. Sonuç üretme, sorumluluk alma, önceliklere odaklanma ve iş çıktılarını etkin yönetme becerilerini geliştirir.

Çalışma Sistemleri, İş Tasarımı ve Verimli Çalışma Yaklaşımları

İş yapış biçimlerini, çalışma sistemlerini ve iş organizasyonunu daha verimli hale getiren çalışma modellerini destekler. İş tasarımı, iş akışı, çalışma düzeni ve verimli çalışma alışkanlıklarının gelişmesine katkı sağlar.

Dijital Verimlilik ve Akıllı Çalışma Yaklaşımları

Dijital araçlar, akıllı çalışma yöntemleri ve çağdaş iş yapış modelleri ile çalışma verimliliğinin artırılmasını destekler. Dijital çalışma alışkanlıkları, odak yönetimi, teknoloji kullanımı ve üretkenlik becerilerinin gelişmesine katkı sağlar.

Sürekli İyileştirme ve Verimlilik Yaklaşımı

Süreçlerde iyileştirme fırsatlarını görme, verimlilik odaklı düşünme ve gelişim yaklaşımını güçlendirir. Sürekli gelişim, operasyonel etkinlik ve sürdürülebilir verimlilik kültürünün gelişmesini destekler.

İŞ YÖNETIMI, SÜREÇ VE VERIMLILIK GELIŞTIRME YETKINLIK ALAN EĞITIMLERI

İş Yönetimi, Planlama ve Çalışma Disiplini Eğitimleri

• Etkin Zaman Yönetimi
• Planlama ve Önceliklendirme
• İş Takibi ve Sorumluluk Bilinci
• Proaktif Çalışma ve İnisiyatif Alma
• Çalışma Disiplini ve İş Alışkanlıkları
• Sonuç Odaklı Çalışma Yaklaşımı
• Hesap Verebilirlik ve Sorumluluk Yönetimi
• Verimli Çalışma Alışkanlıkları

Analitik Düşünme, Problem Çözme ve Karar Yönetimi Eğitimleri

• Analitik Düşünme Teknikleri
• Stratejik Düşünme ve Karar Yönetimi
• Problem Çözme ve Karar Alma
• Etkin Problem Çözme Yöntemleri
• Kök Neden Analizi
• Veri Odaklı Düşünme ve Karar Verme
• Çözüm Odaklı Yaklaşım ve Karar Kalitesi

Süreç Yönetimi, Operasyonel Verimlilik ve İş Akışı Eğitimleri

• Süreç Yönetimi Temelleri
• Süreç Analizi ve İyileştirme
• İş Akış Yönetimi
• Süreçlerde Verimlilik Artırma
• Operasyonel Verimlilik ve Performans
• Süreçlerde Problem ve Darboğaz Yönetimi
• Sürekli İyileştirme ve Verimlilik Yaklaşımı
• Çalışma Sistemleri ve Verimli İş Tasarımı
• İş Süreçlerinde Standardizasyon

Hedeflerle Yönetim, Performans ve Verilerle Yönetim Eğitimleri

• Verilerle Yönetim ve Raporlama
• Hedeflerle Yönetim (OKR & KPI)
• Performans Takibi ve Ölçümleme
• Hedeflerle ve Verilerle Yönetim
• İş Sonuçları Yönetimi ve Yönetim Etkinliği
• Performans Göstergeleri ve Sonuç Takibi

Zaman, Öncelik, Odak ve Çalışma Verimliliği Eğitimleri

• Etkin Zaman, Planlama ve Öncelik Yönetimi
• Odaklanma ve Dikkat Yönetimi
• Attention Management / Dikkat Yönetimi
• Zaman Tuzakları ve Dikkat Dağıtıcılar
• Odak ve Performans Yönetimi
• Alışkanlık Yönetimi
• Hedeflere Ulaşma Teknikleri
• Odaklanma, Çalışma Disiplini ve Sürdürülebilir Performans

Toplantı, Proje ve Koordinasyon Yönetimi Eğitimleri

• Etkin Toplantı ve Karar Yönetimi
• Etkin Proje Yönetimi
• Proje Planlama ve Takip Yönetimi
• İş Takibi, Koordinasyon ve Operasyonel Disiplin
• Koordinasyon ve İş Organizasyonu
• Toplantı Verimliliği ve Karar Süreçleri

İş Yükü, Kaynak ve Kapasite Yönetimi Eğitimleri

• İş Yükü ve Kapasite Yönetimi
• Kaynak ve Zaman Kullanımı
• Kaynak Yönetimi
• İş Gücü Planlaması ve İş Dengesi
• Çoklu İş Yönetimi

Çağdaş İş Yönetimi, Dijital Verimlilik ve Akıllı Çalışma Yaklaşımları

• Dijital Verimlilik ve Akıllı Çalışma Yaklaşımları
• Dijital Çalışma Alışkanlıkları
• Teknoloji Destekli Verimlilik
• Akıllı Çalışma Sistemleri
• Modern İş Yapış Modelleri
• Yeni Nesil Çalışma Yaklaşımları