KENDİNİ ANLA, EKİBİNİ TAMAMLA
Yüksek etkileşim, güçlü farkındalık ve davranış gelişimi odağıyla tasarlanmıştır.
‘’Kendini Anla, Ekibini Tamamla’’ eğitim ve gelişim programımız; yoğun iş temposu içerisinde zaman kısıtı yaşayan, kısa sürede sahaya yansıyan güçlü gelişim etkisi oluşturmayı hedefleyen, farkındalık, iletişim, motivasyon, takım gelişimi, yönetim ve liderlik yetkinliklerini güçlendirmek isteyen kurumlarımız için özel ve özgün olarak tasarlanmıştır.
Programın her modülü, uygulaması ve gelişim deneyimi; eğitmenlerimiz ve danışman kurulumuz tarafından titizlikle geliştirilmiş, yüksek etkileşim, güçlü farkındalık ve davranış gelişimi odağıyla hazırlanmıştır.
Idea House Academy’ye ait özgün uygulamalar, deneyimsel öğrenme yaklaşımı ve yüksek etkileşimli grup çalışmalarıyla geliştirdiğimiz programımız; iş yaşamına, ekip ilişkilerine, liderlik ve yönetim yetkinliklerine, aile ve sosyal yaşama taşınabilen güçlü gelişim etkisi oluşturur.
Atölye çalışması formatında tasarladığımız eğitim ve gelişim programımızda; iletişim, iş birliği, ortak anlam yaratma, takım olma, güven, motivasyon, liderlik, yönetim, geri bildirim, sorumluluk kültürü ve davranış yaklaşımı bütünsel gelişim bakış açısıyla ele alınır.
Katılımcılar; kendilerini, farklılıkları ve farklı profilleri daha yakından tanır. İletişim yaklaşımlarını, davranış biçimlerini, takım içindeki etkilerini, liderlik yaklaşımlarını ve ilişki yönetimi becerilerini uygulamalı çalışmalarla deneyimler. Bireysel farkındalık gelişir, ekip dinamikleri görünür hale gelir, takım içi ve takımlar arası etkileşim güçlenir. İş birliği, güven duygusu ve ortak hedef bilinci güçlenir, yeni iletişim ve davranış deneyimleri kazanılır.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
‘’Kendini Anla, Ekibini Tamamla’’ eğitim ve gelişim programımız; yüksek etkileşimli atölye çalışması formatında 2 günlük olarak tasarlanmıştır. Kurumun gelişim ihtiyaçları, ekip yapısı ve hedeflenen gelişim alanları doğrultusunda 1–3 gün arasında esnek şekilde planlanabilmektedir.
Uyguladığımız kurumlarda programımız; güçlü etkileşim sağlayan, katılımı artıran, sahaya yansıyan başarılı gelişim sonuçları ve yüksek memnuniyet oranı sağlamaktadır.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PROGRAMIN AMACI
‘’Kendini Anla, Ekibini Tamamla’’ eğitim ve gelişim programımız; katılımcıların kendilerini, iletişim yaklaşımlarını, davranış biçimlerini ve takım içindeki etkilerini daha yakından tanımalarını, kısa sürede güçlü farkındalık, iletişim, takım gelişimi ve davranış gelişimi oluşturmalarını desteklemek amacıyla tasarlanmıştır.
Program sürecinde; iletişim, motivasyon, takım olma, iş birliği, güven, geri bildirim, liderlik ve ilişki yönetimi becerilerinin geliştirilmesi hedeflenir. Katılımcıların farklı insan profillerini daha doğru okumaları, ekip içi iletişimi güçlendirmeleri, ortak hedef bilinci oluşturmaları ve takım dinamiklerini daha sağlıklı yönetmeleri sağlanır.
Deneyimsel öğrenme yaklaşımı ve uygulamalı çalışmalarla geliştirilen programımız; bireysel farkındalığın gelişmesine, takım içi etkileşimin güçlenmesine ve günlük iş yaşamına taşınabilen kalıcı davranış gelişimi oluşturulmasına katkı sağlar.
PROGRAMIN KAZANIMLARI
KİŞİSEL KAZANIMLAR
- Kendilerini, iletişim yaklaşımlarını ve davranış biçimlerini daha iyi tanır.
- Takım içindeki etkilerini, liderlik yaklaşımlarını ve ilişki yönetimi becerilerini geliştirir.
- İletişim, iş birliği ve takım olma becerilerini güçlendirir.
- Farklı insan profillerini daha doğru okuma ve yönetme becerisi kazanır.
- Takım içi ve takımlar arası iletişimi güçlendiren yeni iletişim deneyimleri kazanır.
- Güven oluşturan iletişim yaklaşımı ve geri bildirim becerilerini geliştirir.
- Motivasyon, ortak hedef bilinci ve sorumluluk kültürünü destekleyen yaklaşım geliştirir.
- Takım dinamiklerini daha doğru değerlendirme ve yönetme becerisi kazanır.
- Liderlik, yönetim ve davranış yaklaşımı konusunda farkındalık geliştirir.
- İş yaşamına, ekip ilişkilerine ve sosyal yaşama taşınabilen güçlü gelişim deneyimi kazanır.
ORGANİZASYONEL KAZANIMLAR
- Kısa sürede güçlü gelişim etkisi sağlar
- Zaman ve bütçe avantajı sunar
- İletişim, davranış ve iş birliği güçlenir
- Takım içi ve takımlar arası iletişim güçlenir
- Güven, motivasyon ve ortak hedef bilinci artar
- Takım uyumu ve çalışma ilişkiler
GELİŞİM ALANLARI
- Kendini ve farklılıkları tanımak
- İletişim ve ilişki yönetimi
- Takım olma ve iş birliği kültürü
- Güven oluşturan iletişim yaklaşımı
- Motivasyon ve takım etkileşimi
- Liderlik ve yönetim farkındalığı
- Geri bildirim ve davranış yaklaşımı
- Ortak anlam ve ortak hedef bilinci
- Takım içi iletişim ve etkileşim
- Sorumluluk kültürü ve iş birliği yaklaşımı
Program içerikleri; kurumun gelişim hedefleri, ekip dinamikleri, saha ihtiyaçları ve organizasyon yapısı doğrultusunda özel ve özgün olarak yapılandırılır.
KISA SÜREDE GÜÇLÜ GELİŞİM ETKİSİNİ BİRLİKTE OLUŞTURALIM
Yoğun iş temposu içerisinde kısa sürede güçlü farkındalık, iletişim, motivasyon ve takım gelişimi oluşturmak istiyorsanız ‘’Kendini Anla, Ekibini Tamamla’’ programımız kurumunuz için etkili gelişim deneyimi sunar.
Program içeriklerini; gelişim hedefleriniz, ekip yapınız ve ihtiyaç alanlarınız doğrultusunda birlikte planlayalım, kısa sürede sahaya yansıyan etkili gelişim sonuçları oluşturalım.
