Dijital CEO Platformu tarafından 12 Mayıs 2012-İzmir'de "Üretimin Yeni Hali" konulu toplantı 100'ün üzerinde CEO ve Genel Müdür'ün katılımıyla gerçekleşti.
Bilgi paylaşımları ile verimli geçen toplantıda öne çıkan başlıklardan biri
"Yetenek Kıtlığı" oldu.
Araştırmalar gösteriyor ki; herşey değişse de Yönetim ve Liderlik yeniden tanımlansa da değişen gelişen yeniden şekillenen beklentilere, hayata bakış açısına ve yaşam kültürüne göre Yönetim tarzımız ve liderlik anlayışımız aynı hızla değişmiyor.
Bugün bahsettiğimiz yetenek kıtlığı özellikle iş gücüne dayanan üretim sektöründe daha büyük sorun haline gelmeden "insan odaklı kültür" oluşturmaya başlamamız gerekiyor.
"İnsanı Kazanırsak Oyunu Kazanırız"...
